1月30日 業績アップ その3
admin≫
2008/01/30 21:12:21
2008/01/30 21:12:21
研修も三日目になると、参加に少々消極的だった方達にも変化が表れる。
誰しも「研修」とか「勉強」となると少々抵抗はあるもので・・私もそうでした!
しかしながら、講義を通して、自社の決算書を見て、現状分析を理解したことで、
様々なことに気づくのです。その為、自分自身が何故この研修を薦められたかを、
理解し、意図を理解したことで、自分自身が意味づけしたことに、納得できる。
納得するからこそ、動機付けされ「やる気」に繋がっているのだと思う。
各グループのリーダーも決まって、明日から本格的に組織としての目標達成に
向けて進捗管理も始まる。各リーダーの方々にも良い緊張感が高まってきて、
やはり組織は、そのリーダーで決まると言っても過言ではない!
素晴らしいリーダシップを発揮して、目標達成に向けて頑張って欲しい!
今回の講義は、毎年毎年開催されている研修にも関わらず内容は絶えず
進化している、特に外部環境の変化に神経を尖らせて、特に日々多忙な
講師も時代変化に俊敏に対応されている。これもこの研修の強みです!
講義では、「作業をするな仕事をせよ!仕事をするな経営をしろ!」と!
KKDHとは、K(勘・ヤマ勘)・K(経験)・D(ドンブリ勘定)・H(ハッタリ)
企業経営には、「しなければいけないこと」と「してはいけないこと」
そして、「かえなければならないものと」と「変えてはいけないこと」
このことを絶えず自問自答して「やりたいことと」と「できること」ばかりでなく
「何をやるべき」かを問い続ける経営に精進します!
今日からは、御受講生と一緒に我社も業績アップに取り組みます!
さあ!今から担当受講生の社長様への報告書作成です。頑張ります!
誰しも「研修」とか「勉強」となると少々抵抗はあるもので・・私もそうでした!
しかしながら、講義を通して、自社の決算書を見て、現状分析を理解したことで、
様々なことに気づくのです。その為、自分自身が何故この研修を薦められたかを、
理解し、意図を理解したことで、自分自身が意味づけしたことに、納得できる。
納得するからこそ、動機付けされ「やる気」に繋がっているのだと思う。
各グループのリーダーも決まって、明日から本格的に組織としての目標達成に
向けて進捗管理も始まる。各リーダーの方々にも良い緊張感が高まってきて、
やはり組織は、そのリーダーで決まると言っても過言ではない!
素晴らしいリーダシップを発揮して、目標達成に向けて頑張って欲しい!
今回の講義は、毎年毎年開催されている研修にも関わらず内容は絶えず
進化している、特に外部環境の変化に神経を尖らせて、特に日々多忙な
講師も時代変化に俊敏に対応されている。これもこの研修の強みです!
講義では、「作業をするな仕事をせよ!仕事をするな経営をしろ!」と!
KKDHとは、K(勘・ヤマ勘)・K(経験)・D(ドンブリ勘定)・H(ハッタリ)
企業経営には、「しなければいけないこと」と「してはいけないこと」
そして、「かえなければならないものと」と「変えてはいけないこと」
このことを絶えず自問自答して「やりたいことと」と「できること」ばかりでなく
「何をやるべき」かを問い続ける経営に精進します!
今日からは、御受講生と一緒に我社も業績アップに取り組みます!
さあ!今から担当受講生の社長様への報告書作成です。頑張ります!
スポンサーサイト