7月22日 金沢
admin≫
2008/07/22 23:19:29
2008/07/22 23:19:29
今日から、二日間は石川県・金沢です。(大阪同様にやっぱり暑いです。。。)
学びの友である、株式会社オーナーズ 山本 賢太 社長からのお願いで、グループ企業の
社内研修を今月から6ヵ月間毎月一回6時間研修を担当することになり、今回は第一回目。
この株式会社オーナーズ は、単にリフォームを勧めるのではなく、「不動産経営」という観点で
空室でお困りのオーナーの皆様に資産価値向上リノベーションプロデュースの企画、提案を
されて、物件に新たな息吹を与え再生することを企業使命とされてます。
その研修が始まる前に、折角金沢まで来ているので、現在、管理者研修で担当している
ご受講生の会社訪問させて頂くことに、事前に研修担当の専務にアポを取っていたのですが、
専務が急遽仕事が入ってしまったとのことで、大変忙しいと聞いている社長が面談を!
この会社は、「喜多ハウジング」さんと言って、北陸三県では、ナンバーワンの実績で、
リフォーム専門店として「リフォームなら」との姿勢で取り組んで28年間。北陸では一番
長い歴史を持っておられてます。これまでに建設大臣受賞(現国土交通大臣賞)始め
数々の賞を受賞されて、今年で23年連続受賞と言う輝かしい実績です。
2007年度TOTOリモデルスタイル作品コンテストでは、【最優秀賞/ 便利に住まう】 を受賞。

■担当者:北 奈美恵・岡崎 祐子 ■コーディネータ-:北 奈美恵
この、北 奈美恵さんが、私の担当受講生です。(業界では、超有名人!とのことです!!)
喜多社長も、TT研修(9TT)を修了されていて、ご自身も今も継続して学ばれていて、社内では
「喜多塾」を開塾されて社員さん・パート社員さんを対象に『自分の目標』や『会社の理念』などに
ついて発表をしたり、それについて感想を話し合ったり、一人ひとりが個人、家庭、仕事の目標を
明確に持ち、それを達成し、更に社員間のコミュニケーションをアップしていくことを目指されてます。
当然、社員さんも、毎年、管理者研修、営業スキル研修にご派遣されています。
色々と喜多社長とお話をさせて頂いて特に感銘を受けたのは、社長ご自身が明確な
教育に対しての基本方針を持っておられていて「人は教えても成長しない、
人は自ら学び始めた時から成長する」と言うお言葉でした。やはり、自ら率先されている
方の言葉には「魂」が込められていることに改めて実感しました。
昼食までご馳走になりました。本当にありがとうございました。
その後、山本社長のグループ企業の社内研修へ。
今回は、新しく代表を務めることになった企業の幹部の方や、グループ企業として、
「共に学び 共に栄える」ことを共有している企業の社長やその会社の幹部の方も
参加されていて、コンセンサス実習を織り交ぜながらの6時間はアッと言う間でした。
皆さんとても真剣に取り組んで頂き、昼間お会いした喜多社長に触発されて、かなり
気合も入りました。
懇親会でも、3時間半がアッと言う間に!その後は、山本社長、山田社長と片町に!
今日は、とても心地よい疲れが・・・。 おやすみなさい。。。
学びの友である、株式会社オーナーズ 山本 賢太 社長からのお願いで、グループ企業の
社内研修を今月から6ヵ月間毎月一回6時間研修を担当することになり、今回は第一回目。
この株式会社オーナーズ は、単にリフォームを勧めるのではなく、「不動産経営」という観点で
空室でお困りのオーナーの皆様に資産価値向上リノベーションプロデュースの企画、提案を
されて、物件に新たな息吹を与え再生することを企業使命とされてます。
その研修が始まる前に、折角金沢まで来ているので、現在、管理者研修で担当している
ご受講生の会社訪問させて頂くことに、事前に研修担当の専務にアポを取っていたのですが、
専務が急遽仕事が入ってしまったとのことで、大変忙しいと聞いている社長が面談を!
この会社は、「喜多ハウジング」さんと言って、北陸三県では、ナンバーワンの実績で、
リフォーム専門店として「リフォームなら」との姿勢で取り組んで28年間。北陸では一番
長い歴史を持っておられてます。これまでに建設大臣受賞(現国土交通大臣賞)始め
数々の賞を受賞されて、今年で23年連続受賞と言う輝かしい実績です。
2007年度TOTOリモデルスタイル作品コンテストでは、【最優秀賞/ 便利に住まう】 を受賞。

■担当者:北 奈美恵・岡崎 祐子 ■コーディネータ-:北 奈美恵
この、北 奈美恵さんが、私の担当受講生です。(業界では、超有名人!とのことです!!)
喜多社長も、TT研修(9TT)を修了されていて、ご自身も今も継続して学ばれていて、社内では
「喜多塾」を開塾されて社員さん・パート社員さんを対象に『自分の目標』や『会社の理念』などに
ついて発表をしたり、それについて感想を話し合ったり、一人ひとりが個人、家庭、仕事の目標を
明確に持ち、それを達成し、更に社員間のコミュニケーションをアップしていくことを目指されてます。
当然、社員さんも、毎年、管理者研修、営業スキル研修にご派遣されています。
色々と喜多社長とお話をさせて頂いて特に感銘を受けたのは、社長ご自身が明確な
教育に対しての基本方針を持っておられていて「人は教えても成長しない、
人は自ら学び始めた時から成長する」と言うお言葉でした。やはり、自ら率先されている
方の言葉には「魂」が込められていることに改めて実感しました。
昼食までご馳走になりました。本当にありがとうございました。
その後、山本社長のグループ企業の社内研修へ。
今回は、新しく代表を務めることになった企業の幹部の方や、グループ企業として、
「共に学び 共に栄える」ことを共有している企業の社長やその会社の幹部の方も
参加されていて、コンセンサス実習を織り交ぜながらの6時間はアッと言う間でした。
皆さんとても真剣に取り組んで頂き、昼間お会いした喜多社長に触発されて、かなり
気合も入りました。
懇親会でも、3時間半がアッと言う間に!その後は、山本社長、山田社長と片町に!
今日は、とても心地よい疲れが・・・。 おやすみなさい。。。
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