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1月19日 「二年目のジンクス」 

昨日の夜は、所属する異業種交流会の本年度の第一回目の理事会でした。
執行部を含めた、理事役員は、会長任期の二年目と言うこともあって特に変更も
なかったのですが、副委員長に新任の方が増えたりして、今年が楽しみなメンバーです。

会長方針である「魅力ある企業作り」に向かって一致団結して取り組んで頂き、
異業種交流会の会議や運営を通して、自社のお役に立てて頂ければ異業種交流会の
存在意義も明確になり、新しい会員の方々への動機付けにもなるでしょう!

各地経営研究会などからも、よく聞くことだけれどなぜ二年目は前年より効果が
低くなるのか?野球で、新人賞をとった翌年の成績が振るわない事がよくある。
そのことを、「二年目のジンクス」などと言っている。

広辞苑でジンクスの語意を調べてみた。
【ジンクス】縁起の悪いもの。また、ひろく、因縁があるように思われる事柄。
直訳すると、二年目に起こる縁起の悪いこと=成績不振ということになる。

ジンクスというと、外的要因があり、自助努力では、防げない印象を持ってしまうが
本来は、油断といったほうがいいのだと思う。

営業成績でも、成績がよかった翌月は得てして、悪かったりする奴がいます。
天狗というと言いすぎかもしれないけど無意識にも「油断」するのだと思う。

そういう意味で、毎月、毎年、コンスタントにいい成績を残すイチロー選手は、
やはり、「油断」「手抜き」「妥協」がなく偉い!!といえる。
連続目標達成する営業マンは、「手抜き」なく、仕事にまじめに取り組んでいる
証なので、そういう意味で、評価できる。

そのことを踏まえて、会長を先頭に一致団結して「魅力ある企業創り」に
一意専心の念いで頑張って欲しい!!【念ずれば花開く】です。。


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この記事へのコメント

うわさのブログを発見しました!!

まじめさにびっくりですwww。

お互いに継続は力と言う事で頑張りましょう!
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10tt

Author:10tt
 しま しんじ 52歳
大阪市内で製造業を経営。
(他に、3社の代表取締役を兼務)
                   
アルバイト入社にて、35歳で代表取締役に就任。人材育成の教育会社の
研修に参加してそれを機に、経営に対しての勉強を始める。以来15年間
学び続けているが、まだまだやりたいこととできることに紆余曲折の日々!


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