10月 1日 方針
admin≫
2010/10/01 23:51:37
2010/10/01 23:51:37
今日は、学びの友である姫路のAさんの会社の経営方針発表会に
昨年に引き続いてお招きいただきました。
例年この時期にされていて、過日の上海視察に関してとても参加を
されたかったようですが、この経営方針発表会の準備などで今回は
見送られたようです。
今回は、昨年に比べて倍以上の方々がご参加されていて、私達の学びの友もたくさんおられて
遠くは、佐賀県や東京からもお越しになられていました。学びの友は最高のアドバイザーです。


各部門別で年度部門方針の発表をされ、それぞれの目的・方針・目標が明確でした。
このあたりは、さすがに学んだことを実践されています。

社内表彰もされていて、社長特別賞は「家族旅行の無料招待」には、社員さんは大喜びでした!

現在の経営環境では不動産関連は大変苦戦されているのですが、
このA社に関しては、年度の経営目標もとても高く設定されていて
惜しくも達成出来ていない部分もありましたが、業績に関しては
すべて昨年対比で100%を越えているのですから素晴らしい業績です。
このA社長は、一見すると育ちの良いボンボンタイプに見えますが
そのへんのボンボンではなく経営センスをしっかりと兼ね備えていて
リーダーシップの能力も高く。また人望もとても厚いので求心力も
人並みはずれて高いのです。その為、周囲からの信頼度も高く
俗に言う「神輿として担ぐには最適」な人なのです。少し褒めすぎ!?
いつもは「話が長い」と言われていますが、今回はちょうど良かった!?
同じ学びの友として今後の益々のご活躍とご発展を祈念しております。
昨年に引き続いてお招きいただきました。
例年この時期にされていて、過日の上海視察に関してとても参加を
されたかったようですが、この経営方針発表会の準備などで今回は
見送られたようです。
今回は、昨年に比べて倍以上の方々がご参加されていて、私達の学びの友もたくさんおられて
遠くは、佐賀県や東京からもお越しになられていました。学びの友は最高のアドバイザーです。




各部門別で年度部門方針の発表をされ、それぞれの目的・方針・目標が明確でした。
このあたりは、さすがに学んだことを実践されています。


社内表彰もされていて、社長特別賞は「家族旅行の無料招待」には、社員さんは大喜びでした!


現在の経営環境では不動産関連は大変苦戦されているのですが、
このA社に関しては、年度の経営目標もとても高く設定されていて
惜しくも達成出来ていない部分もありましたが、業績に関しては
すべて昨年対比で100%を越えているのですから素晴らしい業績です。
このA社長は、一見すると育ちの良いボンボンタイプに見えますが
そのへんのボンボンではなく経営センスをしっかりと兼ね備えていて
リーダーシップの能力も高く。また人望もとても厚いので求心力も
人並みはずれて高いのです。その為、周囲からの信頼度も高く
俗に言う「神輿として担ぐには最適」な人なのです。少し褒めすぎ!?
いつもは「話が長い」と言われていますが、今回はちょうど良かった!?
同じ学びの友として今後の益々のご活躍とご発展を祈念しております。
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