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7月 9日 管理者研修①-2 

研修2日目!
今日は、ディスカッションや実習が多いので、皆さん方の性格などが見れて面白い!
昨日に比べて緊張もややほぐれてきて、笑顔や笑い声も飛び交ってとてもいい雰囲気に。
ディレクターにとっては、まだまだ緊張の連続ではありますが、皆一同に笑顔で関わって
コミュニケーションを取っていきます。

午後からの実習に備えて、ディレクターミーティングを開催したのですがね実習の内容に
関しては、毎年同じなので内容を確認することも無いのですが、中には「一年前のこと
なので内容を忘れたかも?」と言う方も何人かいたので、ディレクター室で実習をすることに
なったのですが、時間を競うことも一つの目的なのですが、全員が一回以上やっている
ことなので、通常初めてされるご受講生でも早いグループで10分前後が完成する。
さぁ!全員経験者のディレクター6人で最短時間に挑戦!中には4回以上されてる人も!
しかし始まると、全員が焦りだし、考えられない状況が続出で、周囲で見学している
他のディレクターが笑いをこらえて涙を流している人も、部屋から出で行って外で大笑い
している人もいたが、実習をやっているディレクターは、汗をかきながら必死の状況に!
最終的に、完成したのは、17分30秒という最悪の結果に・・。茫然自失の方も・・。。。

その後、ご受講生の方達が実習!一番早かったグループは、10分かからず・・・。
実習したディレクターは、ずっと下向いてました。要するにディレクターの恥さらしでした。

夕方からは、グループリーダーを決めるのですが、前日の居酒屋の青春から、
「勉強になるよ!」ってお伝えしてましたので、立候補を募るとナント9名中の
女性二人とイケメン君以外の6名が立候補!(これはとても珍しいことです!)
しかしながら、1名の方は、来月から別の研修にも参加しなければならない状況
なので、私から「今回は、辞退するべき!」と促しました。やる気だけでは、
出来ないことも理解して頂き、優先順位を明確にすることもお伝えしました。


研修後は、ディレクターと講師とのミーティングを兼ねての食事会。

明日は、いよいよ第1講最終日です。各個人にとって月次方針に基づいた
業務計画の策定、その策定の達成プランと実行基準・チェック項目の設定等
この研修の根幹となるものなので、明日の策定が大きな影響をおよぼします。
明日は、ディレクターにとっては超本気モードでの関わりが必要ですので、
全力で関わって行きます! 今回も何が何でも「第1位!」を目標にして、
そして、19人のディレクターが一致団結して「修了率100%!」を達成
する為にも本気で頑張ります!





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10tt

Author:10tt
 しま しんじ 52歳
大阪市内で製造業を経営。
(他に、3社の代表取締役を兼務)
                   
アルバイト入社にて、35歳で代表取締役に就任。人材育成の教育会社の
研修に参加してそれを機に、経営に対しての勉強を始める。以来15年間
学び続けているが、まだまだやりたいこととできることに紆余曲折の日々!


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